Vous avez besoin d’une complémentaire santé pour couvrir vos frais de santé ? Découvrez INTÉRIMAIRES SANTÉ, la mutuelle santé spécialement conçue pour les intérimaires. Cette complémentaire couvre de manière automatique et obligatoire tous les salariés intérimaires à partir de 414 heures d'intérim sur les 12 derniers mois. Disposer d'une complémentaire est essentiel pour la prise en charge d'une partie de vos frais de santé.
La prévoyance des intérimairesEn tant que salarié intérimaire, vous bénéficiez d'un régime de prévoyance, financé en partie par votre agence d’emploi. Ce régime intervient pour compenser la perte de vos revenus en cas d’arrêt de travail. Les indemnités prévoyance complètent les indemnités journalières (IJ) versées par la CPAM (Sécurité sociale).
La complémentaire santéDepuis le 1er janvier 2016, la loi a prévu que chaque employeur mette en place une complémentaire santé obligatoire pour ses salariés, qu’il finance à hauteur de 50 %. Ainsi, comme tous les salariés, les intérimaires bénéficient d’une couverture santé proposée par leur employeur.
Intérimaires Santé prend en charge tout ou partie de ces frais non remboursés et vous permet de mieux faire face aux dépenses de santé, notamment pour l’optique et le dentaire.
La couverture (aussi appelée affiliation) à Intérimaires Santé est obligatoire et automatique à partir d'une certaine ancienneté (414 heures de missions d'intérim sur les 12 derniers mois) ou dès la 1ère heure de mission pour les intérimaires en CDI-I ou contrat de 3 mois et plus.
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